Le digital, un secteur qui recrute !

Le domaine du numérique a toujours le vent en poupe. Selon Pôle Emploi , ce secteur représente près de 30 000 embauches par ans, principalement en Île-De-France et en Occitanie* .

Le numérique n’est pas seulement un secteur en soi. Il se retrouve partout, et toute entreprise ou industrie peut avoir un jour besoin d’une présence digitale. De nombreuses offres d’emploi apparaissent dans tous les domaines, et différentes études s’accordent à dire que c’est un environnement très porteur.

 

Chef de Projet Digital: un métier d’avenir

Une étude relayée par l’Express classe les ingénieurs, cadres et responsables informatiques à la 13ème place de son top 100 des métiers qui recrutent**. Ils indiquent 42 650 projets de recrutement, dont 62% seraient difficiles à recruter, pour un taux d’emploi saisonnier très bas (1,4%). De même, les techniciens en études et développement informatiques (y compris les webmasters) se placent à la 53ème place: les entreprises ont du mal à recruter 51,8% de leurs 11 676 projets de recrutement.

En 2018, ces offres se concentraient principalement en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d’Azur :

*La Dépêche. “Le numérique met en place des formations collectives”, 01/11/2018. https://www.ladepeche.fr/article/2018/11/01/2898721-le-numerique-met-en-place-des-formations-collectives.html

**Marion Bain. “Les 100 métiers qui recrutent le plus en 2018”. L’Express, 04/07/2018. https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/recrutement/les-100-metiers-qui-recrutent-le-plus-en-2018_2022505.html

Nombre de projets de recrutement en 2018 par Région

Secteurs: Equipement électrique, électronique, informatique & machines et information et communication 

Le numérique : un secteur qui recrute

Source: Pôle Emploi, “Enquête Besoins en Main d’Œuvre”
http://statistiques.pole-emploi.org/bmo/bmo?fg=CK,JZ&la=0&pp=2018

 

Un secteur en recherche de femmes

Dans son guide 2018 Ces secteurs qui recrutent, le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) remarque que certains secteurs cherchent à devenir plus mixtes en embauchant plus de femmes. Dans une interview accordée au journal Le Monde, Michel Tardit, le coordinateur du guide souligne que:

L’informatique numérique, très largement masculine (plus de 70% des effectifs) a du mal à recruter des ingénieurs en informatique alors que c’est le premier secteur recruteur de cadres. Les femmes peuvent avoir de nombreuses opportunités.”*

Le secteur du numérique et du digital est donc extrêmement porteur, et a de beaux jours devant lui!

*Eric Nunès. “Numérique, commerce, recherche… Ces secteurs qui recrutent et manquent de femmes”. Le Monde, 15/02/2018.

https://www.lemonde.fr/campus/article/2018/02/14/numerique-commerce-recherche-ces-secteurs-qui-recrutent-et-manquent-de-femmes_5256936_4401467.html


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